Coaching

Kui veel kümmekond aastat tagasi oli kutseline coach pop uustulija tulevikuelukutsete seas, siis täna on ta muutunud asendamatuks partneriks paljudele edukatele tipptegijatele. Ja ka neile, kes veel ei ole päris superspetsid, eksperdid või gurud, aga soovivad kiiremas korras selleks saada.

 

Lühidalt öeldes, aitan Sind…

 

meeskonna tulemuslikkuse kasvule, loovusele, kriiside lahendamisele, uute töövõtete kiirele juurutamisele, jne. häälestada
tippjuhte häälestada paremini juhtima ja seonduvaid pingeid ohjama
• spetsialiste kiiresti efektiivseteks keskastme juhtideks kujundada

 

Individuaalset ja tiimicoachingut kasutatakse äris muutuste kiiremaks ja paremaks juurutamiseks. Kvaliteedihüppe teevad just need firmad ja meeskonnad, kus coach töötab organisatsioonis pidevalt ja pikema aja jooksul. Kuigi coachingut surutakse pidevalt „pehmete oskuste“ riiulile, on tal numbriliselt ja rahaliselt mõõdetavad tulemused, ole ainult mees ja oska muutusi näha ja hinnata. Coach on kui sporditreener, kes küll ise platsil ei ole, aga aitab kõiki ja igaüht väljakul parimat tulemust saavutada.

 

Milliseid murrangulisi muutusi on saavutanud  coachingukliendid …

 

• ennekõike enesekindlust, terviklikkust ja süsteemsust, perspektiivi tunnetamist ja mõistmist
• suurema ja terviklikuma pildi nägemist
• tegevusplaani muutuste elluviimiseks
• oskuse ja energia tasakaalustatud kõrge potentsiaaliga seisundisse minemiseks
• loomepotentsiaali võimendumist
• koostööoskust ja meeskondlikku tulemustele suunistust
• empaatiat ja mõõduka kriisikäitumist
• eestvedamist
• oma ainukordsuse taasleidmist

 

 

Millest alustada…

 

Kui Sind mõni ülaltoodud teema kõnetas, Sa tahad edasi pürgida ja ennast teostada, siis võta juba täna ühendust. Räägime Sinu eesmärkidest ja kui palju aega ja energiat oled valmis oma sihtide saavutamisele panustama.

 

Esimesest vestlusest selgub, kas sobime teineteisele ja kuidas ma saan Sulle abiks olla. Lepime kokku ka teistes koostööd puudutavates reeglites.

 

Saame vestlusteks kasutada kõiki kaasaegseid sidevahendeid ja näost näkku kohtumised sõltuvad kokkulepetest ja ülesannetest.

Coach ja koolitaja Tõnis Mutt

„Coaching on midagi palju enamat kui lihtsalt meeldiv vestlus, selle vestluse tulemus avaldub mõttes, teos või seisundis.“